Capacitações

Resultados requerem conhecimento, sejam conceitos, essenciais à compreensão da governança contemporânea, ou metodologias e instrumentos aplicados, fundamentais para que os agentes públicos e privados possam atuar de forma cada vez mais efetiva.

O Instituto Publix, com o objetivo de disseminar conhecimento e desenvolver competências em gestão para resultados, estruturou cursos presenciais, abertosCursos AbertosOs cursos abertos, ou seja, livres para inscrição de qualquer pessoa ou servidor, são estruturados sob a forma de workshops, conciliando apresentação teórica e aplicação prática, e foram definidos a partir das principais demandas de capacitação em gestão solicitadas ao Instituto Publix. ou in companyCursos In CompanyOs cursos in company contam com a customização da capacitação, a fim de adequá-la às características únicas de cada organização. Nessa modalidade, por oferecer o curso para organizações específicas, o Instituto Publix desenvolve programas complementares de coaching e monitoria, com o objetivo de orientar os participantes na aplicação de conceitos e metodologias dentro da sua realidade, que é analisada previamente. Dessa forma, aperfeiçoam-se as competências dos órgãos e de suas equipes., e cursos a distânciaCursos a DistânciaOs cursos a distância (EAD), por sua vez, contam com o que há de mais moderno em termos de ensino-aprendizagem (exercícios, dinâmicas, hackathons, tutorias, fóruns, chats), uma vez que dinamismo e interação são fundamentais para reduzir a evasão e assegurar o aprendizado dos participantes.. O resultado desse trabalho foi a capacitação de mais de 20 mil servidores públicos federais, estaduais e municipais nos últimos 5 anos.

O quadro a seguir ilustra os principais cursos ofertados pelo Instituto Publix nas modalidades presenciais (aberto ou in company) e a distância (EAD).

Cursos do Instituto Publix

Gestão de Parcerias e Redes na Administração Pública
Modelagem de Estruturas Organizacionais na Administração Pública
Gestão de Processos para Resultados na Administração Pública
Modelagem de Indicadores na Administração Pública
Monitoramento & Avaliação na Administração Pública
Gestão de Pessoas para Resultados na Administração Pública
Gestão para Resultados na Administração Pública
Dimensionamento da Força de Trabalho na Administração Pública
People Analytics na Administração Pública
Teletrabalho no Serviço Público
Monitoramento & Avaliação
Modelagem de Indicadores
Gestão de alto desempenho
Parcerias com Organizações Sociais
Novos Modelos de Prestação de Serviços Públicos
Gestão da Cadeia de Suprimentos
Orçamento para Resultados
Gestão por Competências
Dimensionamento da Força de Trabalho
Consultoria Interna em RH
Gestão de Pessoas para Resultados
Gestão de Performance
Gestão de Serviços Públicos
Central de Resultados: Escritórios de Estratégia, Projetos e Processos
Gestão Escolar para Resultados
Gestão do Desempenho
Gestão de Projetos
Liderança Estratégica
Gestão estratégica Orientada para resultados
Gestão para resultados Municipais
Desaposentadoria: Redescoberta de Talentos
Governança para resultados
Gestão de Processos

Se desejar, solicite aqui a customização e/ou orçamento do curso de interesse da sua organização.

Trilhas de Aprendizagem

A Trilha de Aprendizagem é o caminho a ser percorrido para o desenvolvimento do servidor. É mais do que a realização de cursos de forma pontual. É a identificação de quais cursos compõem um determinado “saber” necessário ao desenvolvimento do servidor e, consequentemente, à melhoria do seu desempenho e do órgão do qual faz parte.

Nesse sentido, o Instituto Publix desenvolveu algumas trilhas de aprendizagem a partir de sua experiência de atuação junto ao setor público.

Selecione uma das trilhas propostas ou monte a sua própria trilha de aprendizagem e solicite um orçamento. Para tanto, selecione ao menos um curso de cada uma das colunas dispostas ao lado:

Monitoramento & AvaliaçãoModelagem de IndicadoresGestão de alto desempenhoParcerias com Organizações SociaisNovos Modelos de Prestação de Serviços PúblicosGestão da Cadeia de SuprimentosOrçamento para ResultadosGestão por CompetênciasDimensionamento da Força de TrabalhoConsultoria Interna em RHGestão de Pessoas para ResultadosGestão de PerformanceGestão de Serviços PúblicosCentral de Resultados: Escritórios de Estratégia, Projetos e ProcessosGestão Escolar para ResultadosGestão do DesempenhoGestão de ProjetosLiderança EstratégicaGestão estratégica Orientada para resultadosGestão para resultados MunicipaisDesaposentadoria: Redescoberta de TalentosGovernança para resultadosGestão de Processos
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Os participantes que completarem cada um dos cursos, presenciais ou a distância, com aproveitamento, receberão um certificado profissional. Adicionalmente, o Instituto Publix concederá um Certificado em Gestão para Resultados, contendo a trilha selecionada, para todos os participantes que completarem uma Trilha de Aprendizagem.

Publicações

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